Volgens Mark Zuckerberg bevind Meta (waarvan Facebook onderdeel van is) zich in een van de meest turbulente tijden ooit. Hierdoor wilt Meta flink gaan snijden in het personeelsbestand. Zo wilt de CEO de druk op werknemers opvoeren en mensen ‘eruit filteren’ die niet aan de nieuwe doelstellingen voldoen.
Op opnames van de wekelijkse Q&A met werknemers van Meta, is te horen hoe ceo Mark Zuckerberg &A de huidige stagnering van de groei van Meta ‘de ergste daling in de recente geschiedenis’ noemt. In plaats van 10.000 nieuwe engineers, is Meta van plan om tussen de 6000 en 7000 nieuwe mensen in die positie aan te nemen in 2022. Het is niet duidelijk om wat voor engineers het precies gaat.
Zuckerberg suggereert daarnaast dat er ook werknemers zullen moeten vertrekken: “Realistisch gezien zijn er waarschijnlijk een hoop mensen binnen Meta die hier niet zouden moeten zijn. Ik hoop dat we door middel van hogere verwachtingen en agressievere doelen de druk kunnen opvoeren waardoor sommigen van jullie zich zullen realiseren dat dit niet het juiste werk voor hen is. Die zelffiltering vind ik prima.”
De moeilijkere tijden voor Meta en diens dochterbedrijven zijn al langer aan de orde. Begin dit jaar werd bijvoorbeeld bekend dat het aantal dagelijkse gebruikers van Facebook voor het eerst afnam. Ook overheidsinstanties voeren de druk op machtige sociale media steeds verder op, bijvoorbeeld met een antitrustklacht van de FTC tegen Meta’s vermeende machtsmisbruik en nog talloze andere lekken waardoor de privacy van gebruikers ernstig is aangetast.
Ben ik de enige die hoopt dat het snel afgelopen is met Facebook?
Je bent niet de enige haha